TRAVAILLEUR(EUSE) EN JUSTICE RÉPARATRICE/JUDICIAIRE AUPRÈS DES JEUNES AYANT DES BESOINS DE SANTÉ MENTALE/DU CENTRE DE FRÉQUENTATION OBLIGATOIRE NON RÉSIDENTIEL
Poste contractuel à temps plein de six (6) mois à Kapuskasing
(avec déplacements dans la région de Cochrane desservie par les SFENEO, au besoin)
En tant que membre de l’équipe de justice pour la jeunesse, le/la travailleur(euse) en justice réparatrice/judiciaire auprès des jeunes ayant des besoins de santé mentale/du centre de fréquentation obligatoire non résidentiel apportera son soutien aux jeunes de différentes manières. Certaines des principales responsabilités comprennent, sans s’y limiter, le soutien aux jeunes âgés de 12 à 17 ans qui sont en contact avec le système de justice pénale et qui présentent des besoins, des maladies ou des troubles en matière de santé mentale, l’établissement de liens efficaces entre les jeunes en conflit avec la loi, le tribunal de la jeunesse et les ressources communautaires appropriées en matière de santé mentale et de justice, offrir une gamme de programmes cognitifs, d’apprentissages de la vie quotidienne et de loisirs aux jeunes en conflit avec la loi afin de prévenir la récidive, et faciliter l’élaboration, la planification et la mise en œuvre des initiatives et des services de justice réparatrice au sein de l’agence.
EXIGENCES DE L’EMPLOI (QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES) :
• Un baccalauréat en criminologie, en droit et justice ou en travail social est préférable. Un diplôme d’études collégiales en travail social ou en travail auprès des enfants et des jeunes peut également être pris en considération.
• Connaissance approfondie et expérience dans l’interprétation et l’application des lois, règlements et politiques du ministère des Services à l’enfance et des Services sociaux et communautaires, ainsi que de la Loi sur le système de justice pénale pour les adolescents.
• Excellentes compétences en matière d’analyse et de résolution de problèmes liés aux jeunes et aux familles.
• Excellentes compétences en communication, en relations interpersonnelles et en organisation.
• Doit être disposé et apte à travailler selon un horaire flexible, au besoin.
• Doit être disposé à voyager au besoin.
• Le bilinguisme (anglais/français) est requis.
• Les candidats doivent être titulaires d’un permis de conduire G2 au moment de la candidature et être disposés à obtenir un permis de conduire de classe G valide comme condition d’emploi ou être déjà titulaires d’un permis de conduire de classe G valide et avoir accès à leur propre véhicule.
La description de ce poste est disponible sur demande.
Veuillez présenter votre curriculum vitae d’ici : le 27 février 2026
En indiquant le no de concours : 26-03
Taux de rémunération : 53 046 $ à 63 199 $ par année
Par courriel à l’adresse : humanresources@neofacs.org
Pour consulter d’autres possibilités d’emploi, veuillez visiter notre site https://www.neofacs.org.
Les Services à la famille et à l’enfance du Nord-Est de l’Ontario acceptent seulement les curriculum vitae qui sont reçus à l’adresse de courriel ci-dessus. Nous vous remercions de votre intérêt pour les Services à la famille et à l’enfance du Nord-Est de l’Ontario ; toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées aux fins d’entrevue.
Les SFENEO se sont engagés à suivre un processus de sélection inclusif et sans obstacle. Si nous communiquons avec vous concernant le présent concours, veuillez aviser la coordonnatrice ou le coordonnateur de l’entrevue des mesures d’adaptation dont vous pourriez avoir besoin pendant notre processus de sélection. Les renseignements recueillis relativement aux besoins d’adaptation des candidates ou des candidats seront traités de façon confidentielle.
Travailler ensemble pour le bien-être et la sécurité des enfants, des jeunes et des familles.