{"id":20493,"date":"2026-05-28T13:57:46","date_gmt":"2026-05-28T17:57:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.neofacs.org\/?post_type=jobpost&#038;p=20493"},"modified":"2026-05-29T14:33:43","modified_gmt":"2026-05-29T18:33:43","slug":"26-35-gestionnaire-de-cas-de-la-coordination-des-services-intensifs","status":"publish","type":"jobpost","link":"https:\/\/www.neofacs.org\/fr\/jobs\/26-35-gestionnaire-de-cas-de-la-coordination-des-services-intensifs\/","title":{"rendered":"26-35 Gestionnaire de cas de la coordination des services intensifs"},"content":{"rendered":"<p><strong>GESTIONNAIRE DE CAS DE LA COORDINATION DES SERVICES INTENSIFS<\/strong><br \/>\n<strong>Poste \u00e0 temps plein \u00e0 New Liskeard<\/strong><br \/>\n\u00c0 titre de membre de l\u2019\u00e9quipe de sant\u00e9 mentale des enfants et des jeunes, le gestionnaire de cas de la coordination des services intensifs travaille en collaboration avec d\u2019autres fournisseurs de services afin de fournir des fonctions compl\u00e8tes de coordination des services intensifs pour les enfants\/jeunes identifi\u00e9s ayant des besoins sp\u00e9ciaux multiples\/complexes pour tous les services volontaires financ\u00e9s par le minist\u00e8re des Services \u00e0 l\u2019enfance et des Services sociaux et communautaires et le minist\u00e8re de la Sant\u00e9 et des Soins de longue dur\u00e9e dans les communaut\u00e9s rurales, \u00e9loign\u00e9es et urbaines. La candidate retenue ou le candidat retenu devra \u00e9laborer, coordonner et g\u00e9rer la mise en \u0153uvre d\u2019un plan de service int\u00e9gr\u00e9 afin de r\u00e9pondre aux besoins identifi\u00e9s de l\u2019enfant\/du jeune et de sa famille.<\/p>\n<p><strong>EXIGENCES DE L\u2019EMPLOI (QUALIT\u00c9S ET COMP\u00c9TENCES REQUISES) :<\/strong><br \/>\n\u2022 Dipl\u00f4me d\u2019\u00e9tudes sup\u00e9rieures ou baccalaur\u00e9at en services \u00e0 la personne. Un dipl\u00f4me coll\u00e9gial en services sociaux peut \u00eatre envisag\u00e9, de m\u00eame que d\u2019autres dipl\u00f4mes universitaires jug\u00e9s appropri\u00e9s par le directeur g\u00e9n\u00e9ral.<br \/>\n\u2022 Une exp\u00e9rience de travail avec des enfants, des jeunes et des familles est consid\u00e9r\u00e9e comme un atout.<br \/>\n\u2022 Excellentes connaissances et comp\u00e9tences en mati\u00e8re de gestion de cas.<br \/>\n\u2022 Travailler de mani\u00e8re efficace et positive dans un environnement multidisciplinaire et avec des fournisseurs de services.<br \/>\n\u2022 Excellentes comp\u00e9tences en mati\u00e8re de communication, de relations interpersonnelles et d\u2019organisation.<br \/>\n\u2022 Doit \u00eatre dispos\u00e9 et capable de travailler selon un horaire flexible, selon les besoins.<br \/>\n\u2022 Doit \u00eatre dispos\u00e9 \u00e0 voyager selon les besoins.<br \/>\n\u2022 Le bilinguisme (anglais\/fran\u00e7ais) est requis.<br \/>\n\u2022 Les candidats doivent \u00eatre titulaires d\u2019un permis de conduire G2 au moment de la candidature et \u00eatre dispos\u00e9s \u00e0 obtenir un permis de conduire de classe G valide comme condition d\u2019emploi ou \u00eatre d\u00e9j\u00e0 titulaires d\u2019un permis de conduire de classe G valide et avoir acc\u00e8s \u00e0 leur propre v\u00e9hicule.<\/p>\n<p>La description de ce poste est disponible sur demande.<\/p>\n<p>Veuillez pr\u00e9senter votre curriculum vitae d\u2019ici : <strong>le 11 juin 2026<\/strong><br \/>\nen indiquant le no de concours <strong>26-35<\/strong><br \/>\nTaux de r\u00e9mun\u00e9ration : <strong>55,458 $ \u00e0 74,931 $ par ann\u00e9e<\/strong><br \/>\nStatut du poste : Poste vacant<\/p>\n<p>Faites parvenir vos C.V. et lettre de pr\u00e9sentation par courriel \u00e0 l\u2019adresse : humanresources@neofacs.org<\/p>\n<p>Pour consulter d\u2019autres possibilit\u00e9s d\u2019emploi, veuillez visiter notre site Web \u00e0 l\u2019adresse www.neofacs.org.<\/p>\n<p>NEOFACS n\u2019utilise pas l\u2019intelligence artificielle pour filtrer, \u00e9valuer ou s\u00e9lectionner les candidats pour ce poste. Les Services \u00e0 la famille et \u00e0 l\u2019enfance du Nord-Est de l\u2019Ontario acceptent seulement les curriculum vitae qui sont re\u00e7us \u00e0 l\u2019adresse de courriel ci-dessus. Nous vous remercions de votre int\u00e9r\u00eat pour les Services \u00e0 la famille et \u00e0 l\u2019enfance du Nord-Est de l\u2019Ontario\u2009; toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes s\u00e9lectionn\u00e9es aux fins d\u2019entrevue.<\/p>\n<p>Les SFENEO se sont engag\u00e9s \u00e0 suivre un processus de s\u00e9lection inclusif et sans obstacle. Si nous communiquons avec vous concernant le pr\u00e9sent concours, veuillez aviser la coordonnatrice ou le coordonnateur de l\u2019entrevue des mesures d\u2019adaptation dont vous pourriez avoir besoin pendant notre processus de s\u00e9lection. Les renseignements recueillis relativement aux besoins d\u2019adaptation des candidates ou des candidats seront trait\u00e9s de fa\u00e7on confidentielle.<\/p>\n<p><strong><em>Travailler ensemble pour le bien-\u00eatre et la s\u00e9curit\u00e9 des enfants, des jeunes et des familles.<\/em><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>GESTIONNAIRE DE CAS DE LA COORDINATION DES SERVICES INTENSIFS Poste \u00e0 temps plein \u00e0 New Liskeard \u00c0 titre de membre de l\u2019\u00e9quipe de sant\u00e9 mentale des enfants et des jeunes, le gestionnaire de cas de la coordination des services intensifs travaille en collaboration avec d\u2019autres fournisseurs de services afin de fournir des fonctions compl\u00e8tes de  [&#8230;]<\/p>\n","protected":false},"author":21,"featured_media":0,"menu_order":0,"template":"","jobpost_category":[131],"jobpost_job_type":[133],"jobpost_location":[142],"jobpost_tag":[],"class_list":["post-20493","jobpost","type-jobpost","status-publish","hentry","jobpost_category-full-time-fr","jobpost_job_type-child-youth-mental-health-fr","jobpost_location-new-liskeard-fr"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.neofacs.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/jobpost\/20493","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.neofacs.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/jobpost"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.neofacs.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/jobpost"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.neofacs.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/21"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.neofacs.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20493"}],"wp:term":[{"taxonomy":"jobpost_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.neofacs.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/jobpost_category?post=20493"},{"taxonomy":"jobpost_job_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.neofacs.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/jobpost_job_type?post=20493"},{"taxonomy":"jobpost_location","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.neofacs.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/jobpost_location?post=20493"},{"taxonomy":"jobpost_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.neofacs.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/jobpost_tag?post=20493"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}