{"id":20325,"date":"2026-04-15T10:43:54","date_gmt":"2026-04-15T14:43:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.neofacs.org\/?post_type=jobpost&p=20325"},"modified":"2026-04-29T20:00:09","modified_gmt":"2026-04-30T00:00:09","slug":"une-travailleuse-ou-un-travailleur-de-divulgation-des-dossiers","status":"unpublished","type":"jobpost","link":"https:\/\/www.neofacs.org\/fr\/jobs\/une-travailleuse-ou-un-travailleur-de-divulgation-des-dossiers\/","title":{"rendered":"Une travailleuse ou un travailleur de divulgation des dossiers"},"content":{"rendered":"

D\u2019UNE TRAVAILLEUSE OU D\u2019UN TRAVAILLEUR DE DIVULGATION DES DOSSIERS<\/strong>
\nPostes \u00e0 temps plein dans n\u2019importe quel bureau des SFENEO<\/strong><\/p>\n

\u00c0 titre de membre de l\u2019\u00e9quipe de la divulgation et des dossiers, il vous incombera de mener \u00e0 bien les demandes de divulgation des documents op\u00e9rationnels de l\u2019organisme, tout en veillant \u00e0 ce que les renseignements interdits ne soient pas divulgu\u00e9s. Il vous incombera de tenir un syst\u00e8me \u00e0 jour de suivi des demandes de divulgation.<\/p>\n

EXIGENCES DE L\u2019EMPLOI (QUALIT\u00c9S ET COMP\u00c9TENCES REQUISES) :
\n\u2022 Un dipl\u00f4me d\u2019\u00e9tudes coll\u00e9giales en Travail social, Administration de bureau ou Administration des affaires, de m\u00eame que d\u2019une \u00e0 trois ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9rience connexe. Autre dipl\u00f4me coll\u00e9gial de m\u00eame que d\u2019autres grades ou dipl\u00f4me universitaires pourraient \u00eatre consid\u00e9r\u00e9s.
\n\u2022 La familiarit\u00e9 quant \u00e0 la Loi sur les services \u00e0 l’enfance, \u00e0 la jeunesse et \u00e0 la famille, aux r\u00e8gles du droit de la famille, aux r\u00e8gles de la proc\u00e9dure civile, \u00e0 la Loi sur la protection des renseignements personnels sur la sant\u00e9, \u00e0 la Loi sur la sant\u00e9 mentale, \u00e0 la Loi sur le syst\u00e8me de justice p\u00e9nale pour les adolescents et \u00e0 la Loi sur l\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019information et la protection de la vie priv\u00e9e.
\n\u2022 Capacit\u00e9 de compiler et pr\u00e9parer des documents de divulgation de dossiers pr\u00e9cis et des r\u00e9dactions de dossiers, d\u2019excellentes comp\u00e9tences en lecture d\u2019\u00e9preuves et une attention aux d\u00e9tails.
\n\u2022 Excellentes aptitudes \u00e0 communiquer, excellent entregent et excellent sens de l\u2019organisation.
\n\u2022 Le bilinguisme (anglais et fran\u00e7ais) est un atout.
\n\u2022 Les candidats doivent \u00eatre titulaires d\u2019un permis de conduire G2 au moment de la candidature et \u00eatre dispos\u00e9s \u00e0 obtenir un permis de conduire de classe G valide comme condition d\u2019emploi ou \u00eatre d\u00e9j\u00e0 titulaires d\u2019un permis de conduire de classe G valide et avoir acc\u00e8s \u00e0 leur propre v\u00e9hicule.<\/p>\n

La description de ce poste est disponible sur demande.
\nVeuillez pr\u00e9senter votre curriculum vitae d\u2019ici : le 29 avril 2026<\/strong>
\nen indiquant le no de concours 26-27<\/strong>
\nTaux de r\u00e9mun\u00e9ration :\u00a0 54 593 $ \u00e0 65 186 $ par ann\u00e9e<\/strong>
\nStatu du poste : Poste vacant
\nFaites parvenir vos C.V. et lettre de pr\u00e9sentation par courriel \u00e0 l\u2019adresse :\u00a0 humanresources@neofacs.org<\/p>\n

Pour consulter d\u2019autres possibilit\u00e9s d\u2019emploi, veuillez visiter notre site Web \u00e0 l\u2019adresse www.neofacs.org.<\/p>\n

NEOFACS n\u2019utilise pas l\u2019intelligence artificielle pour filtrer, \u00e9valuer ou s\u00e9lectionner les candidats pour ce poste. Les Services \u00e0 la famille et \u00e0 l\u2019enfance du Nord-Est de l\u2019Ontario acceptent seulement les curriculum vitae qui sont re\u00e7us \u00e0 l\u2019adresse de courriel ci-dessus. Nous vous remercions de votre int\u00e9r\u00eat pour les Services \u00e0 la famille et \u00e0 l\u2019enfance du Nord-Est de l\u2019Ontario; toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes s\u00e9lectionn\u00e9es aux fins d\u2019entrevue.<\/p>\n

Les SFENEO se sont engag\u00e9s \u00e0 suivre un processus de s\u00e9lection inclusif et sans obstacle. Si nous communiquons avec vous concernant le pr\u00e9sent concours, veuillez aviser la coordonnatrice ou le coordonnateur de l\u2019entrevue des mesures d\u2019adaptation dont vous pourriez avoir besoin pendant notre processus de s\u00e9lection. Les renseignements recueillis relativement aux besoins d\u2019adaptation des candidates ou des candidats seront trait\u00e9s de fa\u00e7on confidentielle.<\/p>\n

Travailler ensemble pour le bien-\u00eatre et la s\u00e9curit\u00e9 des enfants, des jeunes et des familles.<\/strong><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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