{"id":20157,"date":"2026-02-04T11:00:57","date_gmt":"2026-02-04T16:00:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.neofacs.org\/?post_type=jobpost&#038;p=20157"},"modified":"2026-02-16T19:00:41","modified_gmt":"2026-02-17T00:00:41","slug":"26-08-superviseure-de-programme-les-services-denquete-et-devaluation-et-les-services-continus","status":"unpublished","type":"jobpost","link":"https:\/\/www.neofacs.org\/fr\/jobs\/26-08-superviseure-de-programme-les-services-denquete-et-devaluation-et-les-services-continus\/","title":{"rendered":"26-08 SUPERVISEUR(E) DE PROGRAMME \u2013 LES SERVICES D\u2019ENQU\u00caTE ET D\u2019\u00c9VALUATION ET LES SERVICES CONTINUS"},"content":{"rendered":"<p><strong>Poste de gestion \u00e0 plein temps \u00e0 Iroquois Falls ou Cochrane<\/strong><\/p>\n<p>Nous recherchons un(e) superviseur(e) de programme pour nos bureaux d&rsquo;Iroquois Falls et de Cochrane qui sera charg\u00e9(e) de superviser, planifier, diriger et surveiller tous les services au sein du portefeuille de protection de l&rsquo;enfance qui lui a \u00e9t\u00e9 attribu\u00e9. Le\/la candidat(e) retenu(e) devra faire preuve d&rsquo;une connaissance approfondie des th\u00e9ories, principes et pratiques du travail social, ainsi qu\u2019une exp\u00e9rience dans un environnement de bien-\u00eatre de l&rsquo;enfance. Ce r\u00f4le sera ax\u00e9 sur l&rsquo;optimisation de nos services et sur le respect de la l\u00e9gislation en vigueur, des directives du minist\u00e8re et des politiques et proc\u00e9dures de l&rsquo;agence. En outre, le\/la candidat(e) id\u00e9al(e) fera preuve de solides comp\u00e9tences en leadership, aura un int\u00e9r\u00eat direct pour nos programmes, en particulier pour les services de protection de l&rsquo;enfance, et excellera \u00e0 reconna\u00eetre les points forts tout en favorisant une culture de confiance, de respect, d&rsquo;\u00e9quit\u00e9, de coh\u00e9rence, de diversit\u00e9 et d&rsquo;inclusion.<\/p>\n<p><strong>EXIGENCES DE L\u2019EMPLOI (QUALIT\u00c9S ET COMP\u00c9TENCES REQUISES) :<\/strong><\/p>\n<p>\u2022 De pr\u00e9f\u00e9rence, une ma\u00eetrise ou un baccalaur\u00e9at en travail social. Un dipl\u00f4me coll\u00e9gial en travail social pourrait \u00eatre consid\u00e9r\u00e9 avec d\u2019autres grades ou dipl\u00f4mes universitaires jug\u00e9s convenables par le directeur g\u00e9n\u00e9ral. Si un dipl\u00f4me coll\u00e9gial est consid\u00e9r\u00e9, le\/la candidat(e) choisi(e) doit accepter d\u2019obtenir un dipl\u00f4me pertinent, d\u2019une universit\u00e9 reconnue, comme condition d\u2019emploi.<br \/>\n\u2022 La connaissance approfondie de la Loi sur les services \u00e0 l\u2019enfance, \u00e0 la jeunesse et \u00e0 la famille (LSEJF) et des r\u00e8glements qui en d\u00e9coulent, et des Normes de la protection de l\u2019enfance en Ontario du minist\u00e8re des Services \u00e0 l\u2019enfance et des Services sociaux et communautaires, ainsi que de l\u2019exp\u00e9rience pratique.<br \/>\n\u2022 Capacit\u00e9 \u00e0 travailler en collaboration et en partenariat avec les partenaires communautaires.<br \/>\n\u2022 Le bilinguisme (fran\u00e7ais, anglais) est essentiel.<br \/>\n\u2022 Excellentes aptitudes \u00e0 communiquer, excellent entregent, sens de l\u2019organisation et comp\u00e9tences dans la r\u00e9solution de probl\u00e8mes.<br \/>\n\u2022 Permis de conduire de classe G valide et utilisation de son propre v\u00e9hicule sont requis.<br \/>\nLa description de ce poste est disponible sur demande.<\/p>\n<p>Veuillez pr\u00e9senter votre curriculum vitae d\u2019ici : <strong>le 16 f\u00e9vrier 2026<\/strong><br \/>\nEn indiquant le no de concours : <strong>26-08<\/strong><br \/>\nPar courriel \u00e0 l\u2019adresse : <strong>humanresources@neofacs.org<\/strong><br \/>\nTaux de r\u00e9mun\u00e9ration : <strong>90\u2009199 $ \u00e0 107\u2009703 $ par ann\u00e9e<\/strong><\/p>\n<p>Pour consulter d\u2019autres possibilit\u00e9s d\u2019emploi, veuillez visiter notre site www.neofacs.org<\/p>\n<p>Les Services \u00e0 la famille et \u00e0 l\u2019enfance du Nord-Est de l\u2019Ontario acceptent seulement les curriculum vitae qui sont re\u00e7us \u00e0 l\u2019adresse de courriel ci-dessus. Nous vous remercions de votre int\u00e9r\u00eat pour les Services \u00e0 la famille et \u00e0 l\u2019enfance du Nord-Est de l\u2019Ontario\u2009; toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes s\u00e9lectionn\u00e9es aux fins d\u2019entrevue.<\/p>\n<p>Les SFENEO se sont engag\u00e9s \u00e0 suivre un processus de s\u00e9lection inclusif et sans obstacle. Si nous communiquons avec vous concernant le pr\u00e9sent concours, veuillez aviser la coordonnatrice ou le coordonnateur de l\u2019entrevue des mesures d\u2019adaptation dont vous pourriez avoir besoin pendant notre processus de s\u00e9lection. Les renseignements recueillis relativement aux besoins d\u2019adaptation des candidates ou des candidats seront trait\u00e9s de fa\u00e7on confidentielle.<\/p>\n<p>Travailler ensemble pour le bien-\u00eatre et la s\u00e9curit\u00e9 des enfants, des jeunes et des familles.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Poste de gestion \u00e0 plein temps \u00e0 Iroquois Falls ou Cochrane Nous recherchons un(e) superviseur(e) de programme pour nos bureaux d&rsquo;Iroquois Falls et de Cochrane qui sera charg\u00e9(e) de superviser, planifier, diriger et surveiller tous les services au sein du portefeuille de protection de l&rsquo;enfance qui lui a \u00e9t\u00e9 attribu\u00e9. Le\/la candidat(e) retenu(e) devra faire  [&#8230;]<\/p>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":0,"menu_order":0,"template":"","jobpost_category":[131],"jobpost_job_type":[132,135],"jobpost_location":[149,150],"jobpost_tag":[],"class_list":["post-20157","jobpost","type-jobpost","status-unpublished","hentry","jobpost_category-full-time-fr","jobpost_job_type-child-welfare-fr","jobpost_job_type-management-fr","jobpost_location-cochrane-2","jobpost_location-iroquois-falls-2"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.neofacs.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/jobpost\/20157","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.neofacs.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/jobpost"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.neofacs.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/jobpost"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.neofacs.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/12"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.neofacs.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20157"}],"wp:term":[{"taxonomy":"jobpost_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.neofacs.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/jobpost_category?post=20157"},{"taxonomy":"jobpost_job_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.neofacs.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/jobpost_job_type?post=20157"},{"taxonomy":"jobpost_location","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.neofacs.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/jobpost_location?post=20157"},{"taxonomy":"jobpost_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.neofacs.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/jobpost_tag?post=20157"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}